NOUS RECRUTONS!

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APPEL À MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) CONTRÔLEUR DE GESTION

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE DE CONTRÔLEUR DE GESTION

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Sous la supervision directe du Directeur Exécutif, il/elle traite de toutes les questions relatives à la définition des objectifs de l’association, veuille à la conformité des normes fixées par l’association et régit dans le manuel de procédures. À partir des éléments donnés par les autres services, il contrôle les résultats obtenus et élabore des tableaux de bord qui font apparaître l’ensemble des résultats de l’association pour une période donnée.

PROFIL REQUIS

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Avoir une solide formation comptable et financière et une bonne maîtrise de l’informatique. Capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique, ainsi que des capacités d’organisation et de planification sont nécessaires. Il doit avoir de bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et faire preuve de diplomatie pour imposer ses procédures.

 

 

 

– Être titulaire d’au moins un BACC+ en comptabilité, finance, Audit et contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;

-Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire ;

-Avoir la maîtrise des outils bureautiques et un logiciel ERP (Enterprise Planning ou Progiciel de gestion intégrée) ;

-Avoir une excellente maîtrise des normes OHADA ;

-Savoir synthétiser l’information

 

COMPOSITION DU DOSSIER

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Seuls les dossiers constitués des pièces suivantes seront examinés par les comités de sélection

 

 

 

 

 

Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif d’Affirmative Action ;

-Un extrait du bulletin numéro trois (03) du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

-Une copie certifiée du diplôme le plus élevé ;

-Une Photocopie de la Carte nationale d’identité ;

-Un CV actualisé ;

-Tout autre document pouvant justifier l’expérience antérieure dans le même domaine.

NB : Les dossiers de candidature complets sont attendus en cinq (05) exemplaires sous pli fermé, soit un (01) original et quatre (04) copies au plus tard le 30 Novembre 2019 au siège d’Affirmative Action ou par mail à l’adresse : secretariat@affirmativeact.org

 

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