Projet : Trans CBO’s Empowerment
Bailleur : Outright International
Période de mise en œuvre : Aout 2024 – Aout 2027
Porteur principal : Affirmative Action
Cibles : populations clés,
Zones d’intervention : Yaoundé et Douala
Objectif général : Assurer le développement organisationnel et personnel des populations clés
Objectifs spécifiques
- Poser un diagnostic organisationnel.
- Renforcer les capacités organisationnelles sur la base des résultats du diagnostic organisationnel.
- Contribuer au développement personnel des personnes transgenres.
- Communiquer de manière positive et célébrer les diversités.
Services du projet
- Diagnostic organisationnel des OBC bénéficiaires ;
- Renforcement des capacités des organisations bénéficiaires en leadership, en rédaction de projets et de prise de parole structurée ;