Avis d’invitation à soumissionner pour le recrutement d’une compagnie d’assurance maladie relatif au personnel d’affirmative action intervenant dans la subvention hiv-tb du fonds mondial pour l’année 2024

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Avis d’invitation à soumissionner pour le recrutement d’une compagnie d’assurance maladie relatif au personnel d’affirmative action intervenant dans la subvention hiv-tb du fonds mondial pour l’année 2024

AVIS D’INVITATION A SOUMISSIONNER POUR LE RECRUTEMENT D’UNE COMPAGNIE D’ASSURANCE MALADIE RELATIF AU PERSONNEL D’AFFIRMATIVE ACTION INTERVENANT DANS LA SUBVENTION HIV-TB DU FONDS MONDIAL POUR L’ANNEE 2024.

REFERENCE : N°AC/ACT/BC/GC7/05/2024

1.Contexte

Dans le but de souscrire une police d’assurance maladie pour le personnel d’AFFIRMATIVE ACTION, intervenant dans le projet Projet « Scale-Up of HIV prevention to contribute to the reduction of HIV/TB related morbidity and mortality by 2026 » du Grants Cycle Seven (GC7)  financé par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme,  Subvention CMR-C-CARE  3649 ; le Directeur Exécutif d’AFFIRMATIVE ACTION (ACT), Maitre d’Ouvrage, lance un appel à manifestation d’intérêt, en vue de recruter une compagnie d’assurance.

2.Objet

Le présent appel à Manifestation d’intérêt vise la préqualification des compagnies d’assurance devant participer à l’Appel d’Offres National Restreint pour la souscription d’une police d’assurance maladie.

3.Consistance des prestations

Les prestations d’assurance maladie que devront couvrir l’assureur à 80% doivent comprendre notamment :
–          Les consultations et visites médicales ;
–          Les frais d’analyses de laboratoires ou travaux exécutés dans les laboratoires autorisés ;
–          Les frais médicaux y compris les maladies chroniques et autres ;
–          Les frais pharmaceutiques ;
–          Les frais d’analyse médicale ;
–          Les frais d’hospitalisation ;
–          Les frais des actes de spécialité, radiologie, chirurgie, vaccination, électrothérapie ;
–          Le cancer ;
–          Le diabète ;
–          Les frais de trithérapie ;
–          Les frais de sanatorium et de préventorium ;
–          Les frais de lunetterie ;
–          Les frais de dentisterie ;
–          Les frais et la prime de maternité ;
–          Les frais chirurgicaux ;
–          Ect….
N.B :-Le régime souhaité est le remboursement à 80%.
         -L’assureur devra garantir un délai optimal inférieur ou égal à 15 jours calendaires pour le remboursement des frais engagés par le personnel à rembourser.           

          -une carte d’assurance maladie pour les 25 staffs dédiés au projet serait une meilleure option

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