AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR EXECUTIF
L’association Affirmative Action a été créée par un groupe de pairs éducateurs en 2008 et légalisée en 2010, elle œuvre pour l’accès aux soins de santé des LGBT, populations clés et autres groupes vulnérables à travers des actions de mobilisation, d’information, éducation et de communication, de prise en charge médicale du VIH, la prise en charge syndromique des IST, de soutien aux victimes de violences et de plaidoyer.
Affirmative Action développe depuis plusieurs années des partenariats qui peuvent être institutionnels, techniques, ou financiers avec d’autres entités afin de maximiser l’impact de ses programmes. Depuis le 15 Octobre, elle connaît la vacance du poste de Directeur Exécutif l’ancien étant appelé à donner de son expertise autre part.
Le suivi de la mise en œuvre des activités des différents programmes dont elle a la charge sur l’ensemble du territoire national durant toute la période de la mise en œuvre effective de ces subventions nécessite d’avoir à sa tête un leader des plus aguerri dans l’atteinte de ses objectifs globaux.
DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES
Le délai maximum prévu pour le dépôt des candidatures objet du présent appel à candidatures est fixé à dix jours (10) jours calendaires, à compter de la date de publication de cet appel.
PARTICIPATION ET ORIGINE
Le présent appel est ouvert aux Camerounais sexes confondu âgés d’au moins 35 ans au 1er Janvier 2021 et jouissant de leurs capacités intellectuelles et mentale.
CONDITIONS A REMPLIR PAR LES PERSONNES INTERESSEES
- Etre titulaire d’un BACC+ 4 en science sociales/médicale/socio comportemental ou autre diplôme équivalent ;
- Etre âgé d’au moins 35 ans au 1er Janvier 2021 ;
- Maitriser les outils informatiques et le nouvelles approches de communication ;
- Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelle comme Directeur Exécutif, général ou autre poste équivalent ;
- Maitriser les groupes cibles en direction desquels les projets sont axés ;
- Avoir des capacités managériales affirmées ;
- Seraient des atouts : être membre de la communauté d’un des groupes cibles suscités, avoir déjà exécuté un projet financé par un bailleur de fonds, justifié d’une expérience pertinente de travail avec les PPER.
PIECES JUSTIFICATIVES A FOURNIR
- Lettre de motivation et de candidature à Monsieur le Président d’Affirmative Action;
- Copie certifiée du diplôme le plus élevé ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
- La copie certifiée de la CNI ;
- Une copie d’acte de naissance certifiée ;
- Toutes pièces pouvant justifier l’expérience (contrats, certificats de travail, lettre de recommandation, etc…).
REMISE DES OFFRES
Chaque offre rédigée en français ou en anglais en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies marquées comme tels, devra parvenir sous pli fermé au Secrétariat de la Direction Exécutive d’AFFIRMATIVE ACTION, sise à Omnisport Mfandena, lieu-dit Titi garage au plus tard le 15 Janvier 2021 à 12 heures précises et devra porter la mention suivante :
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR EXECUTIF.
Le Président