{"id":1796,"date":"2020-11-20T16:28:17","date_gmt":"2020-11-20T15:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/affirmativeact.org\/?p=1796"},"modified":"2022-04-21T16:56:35","modified_gmt":"2022-04-21T14:56:35","slug":"appel-a-candidature-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/affirmativeact.org\/appel-a-candidature-2\/","title":{"rendered":"APPEL A CANDIDATURE"},"content":{"rendered":"
APPEL \u00c0 CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN COORDONNATEUR DE PROJETS<\/strong><\/span><\/p>\n I. DESCRIPTION DU POSTE <\/strong><\/span><\/p>\n TITRE DU POSTE :<\/strong> Coordonnateur de projet<\/span><\/p>\n TYPE DE CONTRAT :<\/strong> Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/span><\/p>\n DUR\u00c9E DU CONTRAT :<\/strong> 12 mois renouvelable<\/span><\/p>\n P\u00c9RIODE DU CONTRAT :<\/strong> Janvier 2020 \u00e0 D\u00e9cembre 2020<\/span><\/p>\n LIEU DE TRAVAIL :<\/strong> Yaound\u00e9, Titi Garages<\/span><\/p>\n II.1. MANDAT ET PRINCIPALES T\u00c2CHES :<\/strong><\/span><\/p>\n Sous la supervision du Directeur des Programmes, le Coordonnateur a pour mandat de coordonner et assurer le suivi quotidien des activit\u00e9s relatives \u00e0 la mise en \u0153uvre du projet en vue d\u2019atteindre avec succ\u00e8s les r\u00e9sultats attendus de cette initiative.<\/span><\/p>\n Les t\u00e2ches sp\u00e9cifiques qui lui sont d\u00e9volues sont, entre autres, les suivantes :<\/span><\/p>\n <\/p>\n II.2. PROFIL REQUIS <\/strong><\/span><\/p>\n Le Coordonnateur du projet devra r\u00e9pondre aux conditions suivantes :<\/span><\/p>\n II.2.1. Formation et exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/span><\/p>\n II.2.2. Autres exigences<\/strong><\/span><\/p>\n III. DOSSIERS D\u2019ACTE DE CANDIDATURE <\/strong><\/span><\/p>\n III.1. \u00c9l\u00e9ments de dossiers <\/strong><\/span><\/p>\n Les dossiers de candidature devront \u00eatre constitu\u00e9s des \u00e9l\u00e9ments ci-apr\u00e8s ;<\/span><\/p>\n III.2. D\u00e9p\u00f4t des dossiers de candidature<\/strong><\/span><\/p>\n Les candidats int\u00e9ress\u00e9s au poste et remplissant les crit\u00e8res requis devront transmettre leurs dossiers de candidature par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse ci- apr\u00e8s secretariat@affirmativeact.org<\/a><\/span> . La date limite de r\u00e9ception des dossiers est fix\u00e9e au 31 d\u00e9cembre 2019.<\/span><\/p>\n III.3. Signature de contrat<\/strong><\/span><\/p>\n Le candidat retenu signera, avant son entr\u00e9e en fonctions, un contrat d\u2019une ann\u00e9e, renouvelable.<\/span><\/p>\n\n
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