{"id":14406,"date":"2020-11-25T09:21:58","date_gmt":"2020-11-25T08:21:58","guid":{"rendered":"https:\/\/affirmativeact.org\/?p=14406"},"modified":"2022-04-21T16:57:09","modified_gmt":"2022-04-21T14:57:09","slug":"appel-a-candidature-pour-le-recrutement-des-staffs-du-drop-in-center-dic-de-bamenda-et-ngaoundere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/affirmativeact.org\/appel-a-candidature-pour-le-recrutement-des-staffs-du-drop-in-center-dic-de-bamenda-et-ngaoundere\/","title":{"rendered":"APPEL \u00c0 CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DES STAFFS DU DROP IN CENTER (DIC) DE BAMENDA ET NGAOUNDERE"},"content":{"rendered":"
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APPEL \u00c0 CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DES STAFFS DU DROP IN CENTER (DIC) \nDE BAMENDA ET NGAOUNDERE \n<\/strong><\/span><\/h2>\n
Affirmative Action est une organisation de la Soci\u00e9t\u00e9 civile camerounaise qui \u0153uvre dans le domaine de la sant\u00e9 communautaire, lutte contre la stigmatisation et la discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des populations hautement vuln\u00e9rables et promeut leur acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 \u00e0 travers des actions de pr\u00e9vention et de prise en charge du VIH\/IST, de soutien aux victimes de violence et de plaidoyer. L\u2018association travaille avec des partenaires gouvernementaux, nationaux et internationaux, ainsi que des organisations \u00e0 base communautaire.<\/p>\n
Dans le cadre du projet \u00ab\u00a0Dans le cadre de la mise en \u0153uvre du << Programme CHAMP\u00a0:\u00a0Continuum of Prevention, Care and treatmenrt of HIV\/AIDS with most at Risk Population in Cameroon><\/strong>> finance par l\u2019USAID\/PEPFAR \u00e0 travers CARE CAMEROUN, mis en \u0153uvre dans les villes de Bamenda et Ngaound\u00e9r\u00e9, AFFIRMATIVE ACTION retenue comme organisation \u00e0 base communautaire recrute:<\/p>\n
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03 conseillers psychosociaux,<\/li>\n
02 infirmiers,<\/li>\n
02 Superviseurs shelter,<\/li>\n
01 comptable assistant,<\/li>\n
07 pairs \u00e9ducateurs<\/li>\n<\/ul>\n
Titre du poste<\/u><\/strong> :<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conseiller psycho social<\/p>\n
Lieu d\u2019affectation <\/u><\/strong>: Bamenda et ngaound\u00e9r\u00e9<\/strong><\/p>\n
Type de contrat : <\/strong>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n
Dur\u00e9e du contrat : <\/strong>01 an renouvelable avec une p\u00e9riode de probation<\/p>\n
Description <\/u><\/strong>g\u00e9n\u00e9rale du poste<\/strong><\/p>\n
le CPS sera charg\u00e9 de\u00a0:<\/strong><\/p>\n
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Effectuer le Counseling pr\u00e9-test ;<\/li>\n
Effectuer le Counseling post-test<\/li>\n
Effectuer le Counseling de premi\u00e8re visite ;<\/li>\n
Effectuer le Counseling pr\u00e9-TAR ;<\/li>\n
Effectuer le Deuxi\u00e8me counseling pr\u00e9-TAR ;<\/li>\n
Effectuer le Counseling de suivi de Groupes de parole\u00a0; d\u2019\u00e9ducation th\u00e9rapeutique;<\/li>\n
Assurer le Suivi des rendez-vous et de la charge virale,<\/li>\n
Entretenir de bonnes relations professionnelles avec les FOSA et les UPEC<\/li>\n
Renseigner les registres ;<\/li>\n
Participer aux activit\u00e9s organis\u00e9es par le DIC<\/li>\n<\/ul>\n
Ce poste requiert un esprit de discernement, de confidentialit\u00e9 pouss\u00e9, de fortes capacit\u00e9s de persuasion et appelle \u00e0 d\u2019excellentes aptitudes \u00e0 communiquer.<\/p>\n
Le candidat devra avoir\u00a0:<\/p>\n
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Au minimum le baccalaur\u00e9at et une formation en accompagnement psychosocial serait un atout.<\/li>\n
Avoir au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle au poste sollicit\u00e9, une exp\u00e9rience dans les activit\u00e9s de pr\u00e9vention, d\u2019accompagnement et du suivi des P+ serait un atout,<\/li>\n
Avoir une exp\u00e9rience pertinente dans le travail d\u2019une unit\u00e9 de prise en charge\u00a0;<\/li>\n
Etre organis\u00e9(e), de bonne moralit\u00e9, proactif, sans jugement, sans discrimination et avoir la capacit\u00e9 de travailler en \u00e9quipe,<\/li>\n
Avoir des comp\u00e9tences en informatique (Word, Excel, Power Point, courrier \u00e9lectronique)<\/li>\n
Maitrise de la langue fran\u00e7aise, une bonne connaissance de l’anglais (exig\u00e9e pour les postes ouverts \u00e0 Bamenda) et une connaissance des langues locales serait un atout,<\/li>\n
Maitrise des logiciels tableurs et de traitement de texte ;<\/li>\n
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression.<\/li>\n
\u00catre bon communicateur, r\u00e9ceptif, conciliateur, persuasif et \u00eatre proactif.<\/li>\n<\/ul>\n
Titre du poste<\/u><\/strong> :<\/strong> INFIRMIER\/ NURSE<\/strong><\/p>\n
Lieu d\u2019affectation <\/u><\/strong>: Bamenda et ngaound\u00e9r\u00e9<\/strong><\/p>\n
Type de contrat : <\/strong>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n
Dur\u00e9e du contrat : <\/strong>\u00a001 an renouvelable avec une p\u00e9riode de probation<\/p>\n
Description <\/u><\/strong>g\u00e9n\u00e9rale du poste<\/strong><\/p>\n
La liste des responsabilit\u00e9s ci-dessous n\u2019est pas exhaustive. L\u2019employ\u00e9(e)\u00a0 peut \u00eatre amen\u00e9(e) \u00e0 effectuer d\u2019autres t\u00e2ches non mentionn\u00e9es dans ses termes de r\u00e9f\u00e9rence, pourvu que celles-ci ne le d\u00e9tournent pas du descriptif de son poste.<\/p>\n
Sous la supervision du DIC Manager et de celle du m\u00e9decin, il\/elle sera charg\u00e9 de\u00a0:<\/strong><\/p>\n
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Accompagner la mise en \u0153uvre du d\u00e9pistage ;<\/li>\n
Evaluer tout besoin de prise en charge m\u00e9dicale nutritionnelle et ou de suivi biologique.<\/li>\n
Organiser la r\u00e9f\u00e9rence m\u00e9dicale ;<\/li>\n
Appliquer les prescriptions m\u00e9dicales des m\u00e9decins ;<\/li>\n
Travailler de concert avec le m\u00e9decin pour prodiguer les meilleurs soins ;<\/li>\n
G\u00e9rer les stocks des m\u00e9dicaments ARV au besoin et des infections opportunistes et de contraceptifs,<\/li>\n
Accompagner informer et \u00e9duquer les patients;<\/li>\n
R\u00e9aliser des soins infirmiers ;<\/li>\n
Accompagner douleur,<\/li>\n
Assurer la dispensation des ARV ;<\/li>\n
Prodiguer des conseils d\u2019adh\u00e9sion au traitement\u00a0;<\/li>\n
Assurer des t\u00e2ches administratives (suivi des dossiers m\u00e9dicaux, gestion des plannings de soins, organisation des entr\u00e9es et sorties des patients\u2026).<\/li>\n
Avoir des comp\u00e9tences en informatique (Word, Excel, Power Point, courrier \u00e9lectronique)<\/li>\n<\/ul>\n
Etre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019infirmier dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019Etat<\/li>\n
Avoir un minimum de 2 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine,<\/li>\n
Avoir des connaissances sur le VIH et le syst\u00e8me de sant\u00e9 camerounais,<\/li>\n
Avoir de l\u2019empathie et \u00eatre dot\u00e9e d\u2019une bonne capacit\u00e9 de communication et de persuasion,<\/li>\n
Avoir un esprit de synth\u00e8se et un sens \u00e9lev\u00e9 du management, du travail en \u00e9quipe<\/li>\n
Maitrise de la langue fran\u00e7aise, une bonne connaissance de l’anglais (exig\u00e9e pour les postes ouverts \u00e0 Bamenda) et une connaissance des langues locales serait un atout,<\/li>\n
Etre capable de travailler sous pression et les weekends et jours f\u00e9ri\u00e9s au besoin,<\/li>\n
Le\/La titulaire de ce poste doit \u00eatre de bonne moralit\u00e9, capable de travailler de fa\u00e7on ind\u00e9pendante, sans jugement, sans discrimination et dans la stricte confidentialit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n
Titre du poste<\/u><\/strong> :<\/strong> SUPERVISEUR DU SHELTER<\/strong><\/p>\n
Lieu d\u2019affectation <\/u><\/strong>: Bamenda et ngaound\u00e9r\u00e9<\/strong><\/p>\n
Type de contrat : <\/strong>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n
Dur\u00e9e du contrat : <\/strong>\u00a001 an renouvelable avec une p\u00e9riode de probation<\/p>\n
Description <\/u><\/strong>g\u00e9n\u00e9rale du poste<\/strong><\/p>\n
La liste des responsabilit\u00e9s ci-dessous n\u2019est pas exhaustive. L\u2019employ\u00e9(e)\u00a0 peut \u00eatre amen\u00e9(e) \u00e0 effectuer d\u2019autres t\u00e2ches non mentionn\u00e9es dans ses termes de r\u00e9f\u00e9rence, pourvu que celles-ci ne le d\u00e9tournent pas du descriptif de son poste.<\/p>\n
Sous la supervision du DIC Manager, <\/strong>le Superviseur de maison de refuge est responsable de la gestion de la maison et de la bonne tenue des b\u00e9n\u00e9ficiaires qui y r\u00e9sident. A cet effet, il\/elle sera charg\u00e9(e) de\u00a0:<\/p>\n
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Veiller \u00e0 l\u2019entretien de la maison,<\/li>\n
Veiller \u00e0 la discipline de tous les r\u00e9sidents ;<\/li>\n
Assurer l’approvisionnement nutritionnel des r\u00e9sidents ;<\/li>\n
Veiller, en collaboration avec l’Assistante Sociale, \u00e0 ce que les r\u00e9sidents ne d\u00e9passent pas la validit\u00e9 des d\u00e9lais d’admission au refuge ;<\/li>\n
Organiser des espaces de convivialit\u00e9 entre les r\u00e9sidents ;<\/li>\n
Tenir des r\u00e9unions de coordination des activit\u00e9s des r\u00e9sidents ; R\u00e9diger et transmettre \u00e0 la hi\u00e9rarchie des rapports p\u00e9riodiques d’activit\u00e9s ;<\/li>\n
Superviser toutes les activit\u00e9s organis\u00e9es dans le shelter ;<\/li>\n
Assister aux r\u00e9unions de coordination et de planification des activit\u00e9s du projet<\/li>\n<\/ul>\n
Etre titulaire d’un Baccalaur\u00e9at ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent,<\/li>\n
Justifier d’une exp\u00e9rience professionnelle d’au moins 2ans dans la gestion des cas de violences bas\u00e9es sur le genre,<\/li>\n
D\u00e9velopper de bonnes capacit\u00e9s manag\u00e9riales<\/li>\n
Avoir le sens de l’empathie,<\/li>\n
Etre capable de travailler sous-pression<\/li>\n
Etre Autonome, proactif et rigoureux,<\/li>\n
Parler et \u00e9crire couramment fran\u00e7ais et ou l\u2019anglais, une connaissance de la langue locale serait un atout<\/li>\n<\/ul>\n
Titre du poste<\/u><\/strong> :<\/strong> VOLONTAIRES PAIRS EDUCATEURS<\/strong><\/p>\n
Lieu d\u2019affectation <\/u><\/strong>: Bamenda et ngaound\u00e9r\u00e9<\/strong><\/p>\n
Type de contrat : <\/strong>Contrat de volontariat.<\/p>\n
Description <\/u><\/strong>g\u00e9n\u00e9rale du poste<\/strong><\/p>\n
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Sous la responsabilit\u00e9 des charg\u00e9s de la mobilisation communautaire (CMC), les pairs \u00e9ducateurs\/pairs leaders seront charg\u00e9s de\u00a0:<\/li>\n
Mener les activit\u00e9s de mobilisation et de sensibilisation ;<\/li>\n
Donner une bonne information sur le VIH et les IST aux b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<\/li>\n
Organiser et tenir les activit\u00e9s de pr\u00e9vention en direction des b\u00e9n\u00e9ficiaires cibles du projet ;<\/li>\n
Participer aux r\u00e9unions hebdomadaires li\u00e9es au projet ;<\/li>\n
S’assurer du remplissage des diff\u00e9rents outils du projet ;<\/li>\n
Enregistrer syst\u00e9matiquement les donn\u00e9es dans COMCARE ;<\/li>\n
Assurer la distribution du mat\u00e9riel de pr\u00e9vention si n\u00e9cessaire ;<\/li>\n
Intervenir dans toute autre activit\u00e9 ou leurs comp\u00e9tences sont n\u00e9cessaires.<\/li>\n<\/ul>\n
Avoir une formation de niveau secondaire (au minimum niveau Probatoire) et une formation en pair \u00e9ducation serait un atout\u00a0;<\/li>\n
Avoir une exp\u00e9rience pr\u00e9alable d’au moins un an dans les activit\u00e9s de pr\u00e9vention serait un atout;<\/li>\n
Avoir une exp\u00e9rience pertinente dans le travail communautaire serait un atout\u00a0;<\/li>\n
Etre organis\u00e9, de bonne moralit\u00e9 et avoir un esprit de confidentialit\u00e9, \nEtre capable de travailler en \u00e9quipe, sans jugement ni discrimination,<\/li>\n
Etre capable de travailler sous pression et \u00eatre proactif\u00a0;<\/li>\n
Maitrise de la langue fran\u00e7aise, une bonne connaissance de l’anglais (exig\u00e9e pour les postes ouverts \u00e0 Bamenda) et une connaissance des langues locales serait un atout<\/li>\n
La maitrise de l\u2019outil informatique serait un atout,<\/li>\n<\/ul>\n
Titre du poste<\/u><\/strong> :<\/strong> Assistant administratif et financier\/cashier\/storekeeper<\/strong><\/p>\n
Lieu d\u2019affectation <\/u><\/strong>: Ngaound\u00e9r\u00e9<\/strong><\/p>\n
Type de contrat : <\/strong>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n
Dur\u00e9e du contrat : <\/strong>\u00a001 an renouvelable avec une p\u00e9riode de probation<\/p>\n
Description <\/u><\/strong>g\u00e9n\u00e9rale du poste<\/strong><\/p>\n
La liste des responsabilit\u00e9s ci-dessous n\u2019est pas exhaustive. L\u2019employ\u00e9(e)\u00a0 peut \u00eatre amen\u00e9(e) \u00e0 effectuer d\u2019autres t\u00e2ches non mentionn\u00e9es dans ses termes de r\u00e9f\u00e9rence, pourvu que celles-ci ne le d\u00e9tournent pas du descriptif de son poste.<\/p>\n
Sous la supervision directe du charg\u00e9 de la comptabilit\u00e9, il\/elle sera charg\u00e9 de\u00a0:<\/strong><\/p>\n
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Contr\u00f4ler les factures, les dossiers de paiements,<\/li>\n
Pr\u00e9parer les paiements et effectuer les d\u00e9p\u00f4ts de d\u00e9caissements \u00e0 la banque\u00a0;<\/li>\n
Suivre la gestion de la petite caisse\u00a0;<\/li>\n
R\u00e9concilier le compte bancaire mensuellement,<\/li>\n
Assurer le paiement des patients,<\/li>\n
Assurer la bonne conservation des actifs du DIC et des intrants,<\/li>\n