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]]>DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE DE CONTRÔLEUR DE GESTION
Sous la supervision directe du Directeur Exécutif, il/elle traite de toutes les questions relatives à la définition des objectifs de l’association, veuille à la conformité des normes fixées par l’association et régit dans le manuel de procédures. À partir des éléments donnés par les autres services, il contrôle les résultats obtenus et élabore des tableaux de bord qui font apparaître l’ensemble des résultats de l’association pour une période donnée.
PROFIL REQUIS
Avoir une solide formation comptable et financière et une bonne maîtrise de l’informatique. Capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique, ainsi que des capacités d’organisation et de planification sont nécessaires. Il doit avoir de bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et faire preuve de diplomatie pour imposer ses procédures.
– Être titulaire d’au moins un BACC+ en comptabilité, finance, Audit et contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire ;
-Avoir la maîtrise des outils bureautiques et un logiciel ERP (Enterprise Planning ou Progiciel de gestion intégrée) ;
-Avoir une excellente maîtrise des normes OHADA ;
-Savoir synthétiser l’information
COMPOSITION DU DOSSIER
Seuls les dossiers constitués des pièces suivantes seront examinés par les comités de sélection
–Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif d’Affirmative Action ;
-Un extrait du bulletin numéro trois (03) du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
-Une copie certifiée du diplôme le plus élevé ;
-Une Photocopie de la Carte nationale d’identité ;
-Un CV actualisé ;
-Tout autre document pouvant justifier l’expérience antérieure dans le même domaine.
NB : Les dossiers de candidature complets sont attendus en cinq (05) exemplaires sous pli fermé, soit un (01) original et quatre (04) copies au plus tard le 30 Novembre 2019 au siège d’Affirmative Action ou par mail à l’adresse : [email protected]
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]]>La situation de l'épidémie du VIH au Cameroun;
Les enjeux de la conférence de reconstitution des fonds du Fonds Mondial;
La situation de l'accès aux services et soins des LGBT au Cameroun.
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]]>Il a permis de faire d’immenses progrès en matière de prévention, de traitement et d’inclusion des communautés marginalisées en finançant, des « initiatives stratégiques » destinées principalement aux populations vulnérables, dont les personnes LGBT. Il est aujourd’hui de fait le principal outil financier pour améliorer la vie des populations clés dans les pays bénéficiaires.
En tant que pays bénéficiaire le Cameroun, a signé 4 accords de financement avec le Fonds Mondial en 2018 d’un montant global de 108 000 000 000 XAF Pour la seule période allant de 2018 à 2020. Aussi, le pays a la possibilité de bénéficier des fonds supplémentaires afin d’étendre les programmes de lutte contre le VIH fondés sur des données probantes pour les populations clés et vulnérables; d’éliminer les obstacles aux Droits de l’Homme dans l’accès aux services de lutte contre le VIH, et de contribuer dans la mise en oeuvre des systèmes de santé pérennes.
Or, Ce Fonds mondial est actuellement sous-financé, et la stagnation des contributions des pays riches menace directement le financement des programmes à destination des personnes LGBT.
En effet, le Fonds Mondial a besoin de mobiliser 14 milliards de dollars supplémentaires pour couvrir ses besoins jusqu’en 2022. La conférence de reconstitution des ressources du Fonds Mondial qui aura lieu dans la ville de Lyon en France le 10 octobre 2019 est une opportunité de mobilisation des différents donateurs pour l’institution afin que ces besoins soient entièrement financés.
L’enjeu de cette conférence est de taille pour les populations clés dans les pays bénéficiaires :
-Le Fonds finance (et est parfois le seul à le faire) des programmes de prévention spécifiques à destination des personnes LGBT, particulièrement exposées au VIH ;
-Le fonctionnement du Fonds permet une reconnaissance des associations LGBT des pays bénéficiaires.
C’est dans ce cadre que AIDES Paris a organisé une rencontre portant sur » la lutte contre le sida et pour les LGBT » le 3 avril 2019 dans le 4èm arrondissement de Paris, avec le soutien de la Mairie du 4ème arrondissement de Paris, du Crips Ile-de-France et de l’Inter-LGBT.
Prenant part à cette conférence, Mr Serge DOUMONG YOTTA, Directeur Exécutif d’Affirmative Action a présenté:
Aussi, Mr Nicolas RITTER, Directeur Exécutif de Prévention, Information, Lutte contre le Sida (PILS) et Vice président de coalition plus, intervenant au cours de cette rencontre se dit être « fier de faire partie de CoalitionPLUS et de porter la voix des plus vulnérables », non sans rappeler que: « plus on criminalise les hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes (HSH) , plus on les éloigne du depistage et du traitement ».
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]]>L’article ATELIER DE VALIDATION DES DOCUMENTS est apparu en premier sur ONG Affirmative Action.
]]>Dans le cadre de la mise en oeuvre des activités du projet « ACCÉLÉRATION DE LA PRÉVENTION DES NOUVELLES INFECTIONS AUPRÈS DES POPULATIONS CLÉS POUR RÉDUIRE LE TAUX DE MORBIDITÉ ET DE MORTALITÉ LIES AU VIH D’ICI 2020 » grâce au financement du Fonds Mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, Affirmative Action prend part à l’atelier de validation des documents révisés organisé par Care and Health Program (CHP).Cet atelier qui a lieu du 1er au 4 avril 2019 dans la salle de conférence du FELYDAC hôtel vise à:
ont été conviés à cet atelier en vue de la relecture et de la validation de ces document les personnes provenant des institutions suivantes: CAMNAFAW, GTC/CNLS, GTR/Centre, DLMEP, DOSTS, FESADE, Presse Jeune, CHAMP( Care Cameroun), ONUSIDA, UNFPA, METABIOTA, JOHN HOPKINGS, ASEPT, EVICAM, AFASO, LADYS CORPORATION, ESPOIR +, SIDADO, ALUCOSIS, CFHS, ASVORED, APCAS, NYDO, AVES, ATIPAD, AJPROS.
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